À qui s’adresse ce livre?
Je l’ai écrit pour tous ceux qui travaillent; en particulier ceux qui travaillent avec d’autres (Ce qui est courant; or «L’enfer, c’est les autres» disait Sartre. Alors, comment faire?); ceux qui se confrontent à la différence; ceux tout particulièrement qui doivent capitaliser sur l’altérité et en font leur métier (les managers et les leaders); les plus jeunes, aussi, car ces portes peuvent les aider à travailler mieux; ceux qui ont de l’expérience car ce livre, j’espère, résonnera et fera écho à leur quotidien et leurs questions.

Pourquoi le lire?
La finalité de mon métier et celle de ce livre, c’est de donner du sens au travail, à l’œuvre de chacun et de contribuer à une meilleure «co-opération», littéralement «faire ensemble». Ce livre propose des chemins pour se sentir mieux et plus effcace dans son travail avec d’autres; pour se réconcilier avec ce qui est, sans abandonner l’ambition du mieux; pour manager ou influencer différemment, en intégrant une compréhension et une tendresse envers soi, l’autre et ce qui se joue, qui fluidife le travail.

Comment le lire?
À chacun, en fonction de sa trajectoire et de sa singularité, de pousser une porte plutôt qu’une autre! Sentez-vous libre, lisez quand c’est le moment, quand le cœur vous en dit, dans l’ordre ou dans le désordre, en ouvrant une page au hasard, en vous arrêtant sur une illustration ou encore en consultant le sommaire et en allant chercher ce qui vous parle ou vous intéresse!

Anne-Claire de Lavigerie